ACTUACIONES DEL PROGRAMA SIAP

El desarrollo del proyecto precisa de la puesta en marcha de unas acciones de distinta naturaleza, pero relacionadass entre si dentro de un procedimiento lógico.

ACTUACIONES DEL PROYECTO

Con las PYMES:

• Identificación de las carencias laborales de las PYMES a través de una encuesta diseñada al efecto.
• Identificación de las necesidades sectoriales de empleo.
• Incorporación a la PYME de personal adecuado a sus necesidades reales, favoreciendo la inserción progresiva mediante prácticas subvencionadas.

Con los/as demandantes de empleo:

• Selección de las personas más adecuadas para cubrir las necesidades detectadas en las empresas.
• Mejorar la empleabilidad de los/as demandantes elegidos/as mediante actuaciones formativas en tres áreas: desarrollo personal, formación transversal ( incluye la opción de autoempleo) y formación técnica.
• Transmisión de conocimientos a través de profesionales con experiencia amplia en el oficio.

Con ambos:

• Organización de prácticas ocupacionales en las empresas para favorecer la inserción en el mundo laboral.
• Puesta en marcha de un centro de asistencia técnica para solventar las dudas y dificultades que puedan surgir a lo largo de todo el proceso.